救在生死边缘急在分秒之间——记区院前急救团队

哪里有急、险、重任务，他们就冲到哪里。区院前急救团队成立14年来，始终牢记“120”是群众的“健康所系，生命相托”的责任和使命，用自己的实际行动守护着人民群众的生命健康。

恪尽职守，托起生命的希望

区急救指挥中心成立之初只有7处急救站、10个急救单元，随着经济发展和人口增加，原有的急救力量已经不能满足人们需求。中心逐年增加急救站点，目前全区建成14处急救站，17个急救单元，逐步缩短了急救半径和急救反应时间。急救中心共通过电话急救指导38000多例，有效提高了抢救的成功率。

2017年12月19日凌晨3：14分，急救中心调度员苗伟伟接到一位煤烟中毒者虚弱无力的求救电话，因当事人是外地人，说不清楚事发地点，且迅速挂断电话。苗伟伟凭借多年的经验，敏锐地意识到这可能是一位一氧化碳中毒的病人在意识恍惚的状况下拨打的求救电话。她立即拨打110报警电话寻求帮助，同时反复拨打呼救者的电话，但是对方要么无法接通，要么说不出具体地址。在拨打了39次电话后，患者终于慢慢想起她家的大概位置，苗伟伟迅速将信息发送给一线出诊人员，120队员在派出所民警的帮助下冒着严寒逐户排查，经过3个小时的寻找，终于在清晨6时找到了两名煤烟中毒患者。区精神文明委员会授予苗伟伟2017年度“即墨区道德模范”荣誉称号。

在区院前急救团队的平凡工作中，还有这样一些画面：移风急救站护士刘甜甜在救护车上一边照顾病人，一边单腿支撑一小时抱着病人熟睡的孩子；鳌山急救站医生顾祥森为更好地观察和救治高热惊厥的患儿，一路抱着患儿吸氧；独居老人半夜因突发胸痛呼叫120，出诊车组到达现场在拨打电话未接、敲门无人应答的情况下，普东急救站医生张帅担心老人出现意外，爬上墙头喊叫老人，在与老人充分沟通后，得知老人行动不便不能开院门，冒着摔伤的危险，从墙头跳下，打开院门，使老人得到及时救治。

爱岗敬业，选择“120”意味着辛苦和奉献

选择“120”就意味着选择辛劳和奉献。区院前急救团队队员都有一个共识，那就是“干一行爱一行、再苦再累也要干好”。

马路上、沟沿下、废墟旁都是他们的工作场所，风里来雨里去是他们的工作常态。特殊的工作性质使他们经常错过吃饭时间，即使遇上饭点也是狼吞虎咽，大冬天，刚端起热乎乎的饭，电话一响立刻放下筷子就走，出诊回来饭菜已冰凉，只能和着热水继续吃。有的急救站急救人员少，经常24小时连轴转，累了就和衣休息一会儿，一接到出诊任务立刻又精神百倍。

光有拼劲还不行，急救岗位还要求有过硬的本领。多年来，急救中心把岗位技术练兵作为工作重中之重，每月进行调度、MPDS、急救知识等业务培训，每季度对调度员进行业务考核，每季度对各急救站进行督导检查，并建立绩效考核制度，充分调动院前急救工作者的积极性，团队业务能力不断提升。2017年9月，在北京举办的第四届全国急救导师授课技能大赛中，区急救指挥中心白琳、兰瑞红在全国27支参赛队伍中获得自选题目、现场发挥题目、团体3个第一。2017年12月，在海口举办的第六届全国急救中心急救技能大赛中，区急救代表队最终从全国28个省（区、市）的32支代表队中脱颖而出，荣获团体一等奖，充分展现了我区急救工作者的专业素养和良好风貌。

博爱奉献，传播健康理念和急救知识

自成立以来，急救指挥中心积极开展急救知识“进社区、进学校、进村庄、进机关、进工厂”五进活动。2017年，将急救培训与健康教育有机结合，通过培训使老百姓的健康理念由重“急救”、重“治疗”，转为重“预防”。截至目前，共培训市民8万余人，发放宣传彩页10万余份，形成了“人人学急救、急救为人人”的良好氛围，提高了市民自救互救能力和健康素养水平。

在传播健康理念的道路上，他们从不言苦，从不言累。一次，急救中心白琳刚下夜班又开车去养老院给老人们做急救培训，返回途中，因极度疲劳出现晕厥。

多年来，区院前急救团队先后荣获“青岛市文明单位标兵”“青岛市职工诚信示范岗”“青岛市基层行风建设窗口”“青岛市工人先锋号”“青岛市院前急救先进集体”等30多项荣誉称号。（兰瑞红）