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即墨潮海街道“2114”工作法防疫不防人

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  疫情防控正值关键时期,近日,很多企业陆续迎来复工复产,这给防疫工作带来了新的挑战。即墨区潮海街道辖区有380余名来自汽车产业新城辖区内企业员工在此租住,如何应对因企业复工带来的人员集聚等风险?潮海街道采取“2114”工作法,扎实推进各项防疫防控举措,积极应对企业人员返青高峰造成的疫情挑战。

  所谓“2114”,即单位出具复工证明、健康证明两个证明;青岛外返程员工一律居家自行隔离14天;建立一个专门工作群;采取登记信息、体温监测、询问轨迹、居家隔离四步工作法。

  据了解,潮海街道早在1月底就开始筹划返工前的疫情防控工作,该街道第一时间抽调精干力量组建企业防控组,通过电话、现场走访等方式对辖区内企业进行摸排,详细询问有多少员工,有没有湖北的,计划什么时候复工等问题。对租赁房进行摸排,详细记录房主姓名、联系方式,租户姓名、租住人数、联系方式;电话了解员工出行轨迹、返程安排、身体状况并按照一户一档的要求建立档案。对租赁人员电话摸排之后,安排专人实时跟踪、巡查检查。

  在潮海街道河南杨头村检查点,工作人员正在对入住员工进行登记、排查、测量体温。记者看到,工作人员仔细询问,包括个人假期活动轨迹、是否与疫区人员接触、乘坐的交通工具、乘车时间、车次等等;排查登记也很详细,包括个人姓名、籍贯、证件号、租房门号、当前体温、企业名称等。

  “我们村大约有65户、120余名汽车城等企业员工租住在这里,村委在对他们进行严格排查登记的同时,还要求青岛内的员工提供由单位出具的复工证明、工作期间健康证明;要求青岛外的员工提供户口所在地村委出具的无病例接触史证明等。”河南杨头村村委工作人员邵世乐告诉记者。

  据了解,河南杨头村对所有租住员工居家自行隔离14天,村委与员工联建疫情防控工作群,并由专人负责管理。每名员工在入住登记时扫码入群。隔离期间,在每家租户房屋门外张贴封条并做信息告知。在门前张贴社区联系卡,上面备注网格员姓名、联系电话,便于大家相互监督。在做好集中隔离留观的同时,村委还全力做好服务保障工作,被隔离人员需要生活用品,只要在微信群里通知或通过电话告诉网格员,村委会安排专人在第一时间采购到位并及时送到家中。

  潮海街道解家营村也是外来员租住比较集中的地方,据了解,汽车产业新城辖区企业约38户、60余名员工在此租住。记者采访了解到,员工入住登记时,社区工作人员、村委干部、物业、志愿者分工明确、各司其责。员工在工作人员的指引下有序进行信息登记、体温检测并提前准备好身份证,对人员身份进行了解并检验,登记并检测结束后,工作人员安排员工进行居家隔离。工作人员在门口张贴封条和告示书,每天分两次检查巡查,与被隔离人员保持联系沟通。

  “不管有无与病源直触史,都要实施隔离措施,隔离的同时,还要做好解释工作,消除他们的恐惧心理。”解家营村支部书记解鸿说,居民自我隔离期间,村委人员每天进行巡查,并与居民微信联系,询问有什么困难需要帮助。被隔离人员统一下载“利群商城”APP,需要生活用品时,通过APP下单,并通过微信群告诉工作人员,物流配送将物品送至村委检查点,由村委工作人员负责送到居民家门口,通知居民自己出来取。为了准确掌握居家隔离人员体温,村委统一购买了体温计免费分发给居家隔离人员,每天在微信群公布体温数据。

  崂山居委会辖区万科东郡和万科朗润园两个小区外来住户较多,来自汽车产业新城辖区企业180余人在此租住。社区成立企业复工疫情防控“工作专班”,加强员工返岗前健康排查和管理,对已返程员工落实跟踪管控。据了解,社区要求有返程人员返程前须提前一天向社区电话报备,并携带好相关证件。

  据了解,社区对所有返程员工落实14天居家医学观察。员工入住登记时,社区第一时间和员工扫码建立微信工作群,并免费提供体温计、口罩等。同时,采取“三问一测”的方式做好服务管理,即问身体状况、问生活需求、问心理状态、每日定期测体温,确保观察人员生活有序、身心健康。

  “大家需要的生活用品通过微信群或电话告诉楼座管家,工作人员根据居民物品清单第一时间采购到位,同时,对居产生的生活垃圾,管家也在第一时间协助清理。社区安排专人每天对小区消毒两遍,对被隔离人员单元楼每天消毒三遍。”崂山居委会主任徐霞说。

  据了解,截至目前,朝海街道租住在辖区263余户,380余名企业员工均实行居家自行隔离14天,并对陆续返程企业员工随时跟踪监控,随时隔离,同时做好辖区内企业员工返岗复工疫情防控工作,指导监督辖区企业有序恢复生产经营,有效保障广大员工生命安全和身体健康,街道按照外防输入、内放扩散基本要求,通过“2114”工作法等举措,即加强企业员工疫情防控,又让他们感受到防中有爱的温情。


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