随着全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的不断推进，国家对干部的作风问题排查越来越深入，挖掘问题越来越细。其中大多数通报的案例涉及的都是小贪小腐，但是涉及案例数量多，直接损害到基层群众的切身利益，必须得加强监察力度,深入查处违纪违规的干部,防止微腐败演变为大贪大腐,给国家带来巨大损失。
      小贪小腐在一定程度上监察不易，尤其是基层，人少事多压力大的问题一直存在,干部动力不足,待遇相对较低，监管分散不够严，很多人打着为群众办事的幌子，利用职位之便，就顺手捞点好处，加上操作隐秘性大，看起来合理合法，便不易被发觉，往往尝到了一次甜头，便激起了更大的欲望，心存侥幸，继续作案，积少成多，小贪终导致大腐，走上一条不归路。
      因此，治理微腐败，一方面要加强监管力度完善监督体系，腐败的形式随着时代变化更新越来越快，而且较为隐秘且范围广，所以监察干部一定要认真负责，畅通监督举报渠道，多手段，全方位监察，不放过一个问题线索。同时深入基层，及时听取收集群众反映的问题线索。另一方面，加大处罚力度，对小贪小腐零容忍，发现一处查处一处，任何侵害群众利益的行为都将会追究其责任，杜绝部分干部存在的侥幸心理，对查处的典型案例及时曝光，警醒我们的干部。最后，要牢固树立为人民服务的意识，严格要求自己，慎用权力，凡是涉及到人民群众利益的，定要按照规定严格操作，切勿产生取巧心，搭上自己一生的前途。