邦芒人力资源初创于2007年，注册资金1000万。主营业务包括：劳务派遣、人事代理、项目外包、人才租赁、薪酬管理、招聘外包等。公司先后获得诚信企业、十强中介、成长型企业、服务外包重点培育单位、最佳人力 资源供应商、省中小企业公共服务示范平台等授信或表彰。什么是劳务派遣？劳务派遣：是指我司与用人单位签订劳务派遣合同，根据用人单位的需要，将邦芒人力的员工外派到用人单位提供现场服务，邦芒人力与员工建立劳动关系，负责办理各类用工手续及发放薪酬等各种人事劳工事宜。邦芒人力劳务派遣优势：1、灵活机动，满足弹性用工需求2、用人单位无招聘成本；3、用人不养人，解决编制问题；4、用人单位与服务人员无劳动关系，避免劳动纠纷，转移风险；5、用人单位可免去办理各类人事劳动手续，大幅度降低管理成本；邦芒人力劳务派遣适用岗位：1、 公司没有编制，而业务进入季节性繁忙时期的应急岗位；2、处于“三期”的女性员工所担任的职任；3、通过租赁方式对员工进行考察，合适者再转为正式员工；4、公司试图在远离总部的地区补充新的办公室职员；什么是劳务外包？劳务外包：是指客户把人事管理的部分或全部工作外包给我司来完成。包括项目外包和生产线外包。邦芒人力劳务外包的优势：1、让企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；2、减少企业在财力、人力上的投入，增加的回报率，提高企业效率。3、管理规范，提高用工安全；4、降低企业用人风险，减少劳动争议；5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。6、降低季节性、突发性生产招用人员的风险。邦芒坚信：客户的选择取决于邦芒服务，邦芒人力一直致力于提供行业优质人力资源服务！
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