岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：8:00-12:00；1:30-5:30

学历要求:不限 工资：3000-5000+提成（不封顶）工作描述:1、电话联系客户,发掘潜在的客户资源;2、了解客户的具体需求,向客户介绍产品,服务周到尽力促成销售;3、接听客户来电,帮助客户了解产品信息,针对客户的需求介绍相关的产品;4、对客户进行回访,保持良好的客户关系;单位地址:即墨古城北阁西路19号公司简介:青岛中鲁万邦置业有限公司,是一家集房地产营销代理、策划、渠道销售于一体的综合性房地产公司。本着“共创、共赢、共享”的核心价值观,愿与员工共同发展,共创财富。 公司秉承“能者上,平者让,庸者下”的用人理念,发掘每位员工的闪光点,根据员工的自身情况合理安排,争取让每位员工都能得到全方位的发展,实现自身的价值,成就自己的财富梦想!现因公司代理项目增多,诚邀各行业精英加入,共创佳绩。

🖌️墨城艺家美术培训学校🎨招前台校务老师一名（限18～28岁女生）💗岗位需求：1、前台人员来访接待工作。2、协助校内教师做好后勤服务工作。3、接听来电咨询电话，熟练介绍校内课程。4、收集、整理学校教育资料，并及时归档。 💗任职资格：1、形象大方阳光，具有较强的沟通能力，亲和力。2、有爱心，耐心，了解儿童心理。3、工作积极主动、责任心强。4、专科及以上学历，具有幼教、中小学教学经验者优先录用。 💗工作待遇：1、底薪➕提成➕保险➕福利。2、具体实际情况面议。

即墨古城-劳山书院招贤纳士店员:3-4人 工资:3000-4500岗位职责:1、负责日常书籍的维护,出入库,陈列,盘点;2、负责收银、顾客查询等前台工作;3、为顾客提供舒适优质的服务、适时解答疑问并作适当产品推荐;4、完成店面其他日常工作、领导交办的其他任务;5、注意安全巡视,确保书籍等物资、财产的安全;6、协助上级做好店内陈列与道具创林波科技-意设置与维护等工作。任职资格:1、20-28岁,大专及以上学历,应届毕业生及优秀大四在读学生均可;2、热爱图书行业,性别不限,服务意识强,有良好的团队精神;3、普通话流利,有较强的口语表达能力及沟通能力;4、有书业从业经验者优先,有相关品牌文艺空间,店员工作经验优先,熟悉茶饮制作和书籍管理者优先;5、身体健康、吃苦耐劳,责任心强。咖啡师:2-4人 工资:3000-4500岗位职责1、负责咖啡、饮品、甜品相关的制作;2、负责收银、等前台工作3、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具整洁完整4、主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客。任职要求:1、20-28岁,大专以上学历,特别优秀者可适当降低要求,接收应届毕业生。2、热爱咖啡及图书事业3、身体健康,形象良好,热情开朗,执健康证。4、有时间观念,有责任心5、普通话流利有咖啡、饮品从业经验者优先,有相关品牌文艺空间,店员工作经验优先,熟悉茶饮制作和书籍管理者优先;副院长:1人 工资5000-8000岗位职责:1、全面负责店面日常经验管理、员工培训、活动策划2、参与制定经营预算,把握销售动态及时采取必要的促销手段扩大经营,费用控制与管理,努力做到开源节流。3、严格监控收款流程,确保收入真实入账,维护公司利益4、监管产品陈列,店面卫生,人员礼仪形象。任职要求:1、大专及以上学历;经理管理、市场营销或相关专业,有相关工作经验者优先;2、掌握基本财务知识,擅长营业及管理数据分析;3、 具备较强的沟通能力 和组织能力,具备较强策划能来和执行拓展能力;4、一定管理经验,具有较强亲和力;茶艺师:1人 工资5000-8000任职要求:1、专业素质及能力较强2、向顾客介绍饮茶知识等茶道文化知识3、按不同茶艺要求,选择配置相应音乐、服装、插花、熏香等环境4、协助主管策划组织各类茶会茶事活动。官学先生(退休人民教师)1人,工资3000(每天150)任职要求1、“官学先生”角色重现2、有长者之风优先以上职位均提供:五险,全勤200,年终奖13个月工资

公司名称:创居置地招聘职位:电话拷客人员招聘人数:15学历要求:不限工作描述:工作轻松,负责电话复访客户,促成双方成交单位地址:即墨公司简介:拥有专业的培训团队,期待各位有志之士的到来联系人:王经理

1.假期员工：高考刚结束或者在校大学生，家是即墨本地，可提供寒暑假上班时间。要求至少干满4个假期。2.全职员工：面试通过后，立即交纳五险一金，每年享受5-10天年假（按实际年龄计算）节假日享受原有工资基础上，给予3薪补贴，适应早晚班1.5倍工资津贴 。3.兼职员工：有工作单位，且所在单位可提供劳动保险，根据空余时间合理提供给餐厅工作时间，每周3～4天，每天4～6小时，适应晚班打烊工作（男士优先）。

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