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即墨区:惠民实举办好优质均衡教育

    2018年高考原一本达线率50.3%,5人分别被清华大学、北京大学录取;荣获“全国校园安全先进单位”“全国教研工作先进单位”“全国群众体育先进单位”等荣誉称号;在山东省、青岛市和即墨区群众满意度测评中,教育工作始终位居前列;中央电视台、《人民日报》、新华网等国家级主流媒体报道即墨教育40余次……进入新时代的即墨教育,在改革创新中实现新跃升、彰显新气象。 
    在建设特色鲜明宜居幸福的 
    现代化城市进程中, 
    即墨区委、区政府把 
    教育放在优先位置, 
    统筹谋划,精准施 
    策,持续发力,优化 
    供给,让每个孩子享 
    受公平而有质量的 
    教育。 
实施三年行动计划 
    新学期开学,让即墨灵山海尔希望小学师生、家长眼前一亮的,是设计时尚、宽敞明亮、设施完善的新校舍。 “真是气派!孩子能在这么好的学校读书,俺也就心满意足了。 ”前来送孩子上学的家长孙女士高兴地说。 
    教育的均衡,首先是办学条件的均衡。即墨区大格局绸缪,大手笔投入。2017年以来,专题调研教育7次,召开4次专题会议研究部署教育重点工作;有17项区级重点项目涉及教育体育工作,全部实施挂牌督办。投入17亿元,新建、改扩建68处中小学和幼儿园;投入7000万 
    元,为所有学校建设206个同步课堂 
    教室。放眼今天的即墨大地,一 
    座座现代化学校平地而起,成为 
    引人瞩目的风景。 
    站在撤市设区新的历史节点,即墨区大视野擘画教育布局,出台新一期《学前教育行动计划》和《中小学建设三年行动计划》,到2020年计划投入30亿元建设35处幼儿园和41处中小学,更好满足城乡儿童少年接受优质教育的需求。 
强化人才强教理念 
    “齐鲁最美教师”孙彩霞,“翻墙家访救出一家三口”的崔金华,跳入冰河勇救落水老人的王晓萌……这些近年涌现出的师德典型,彰显即墨教育暖心感人的温度和在师资队伍建设上久久为功的丰硕成果。 
    学有优教,有赖于教有名师。即墨区坚持人才强教,着力抓好师德建设,开展“立德树人,大爱至美,做学生成长引路人”系列师德教育活动,引导教师寻标、对标、达标,做有爱心和责任的好老师。健全完善全员培训机制,深入实施 “名师、名校长”培养工程和城乡教育干部交流制度,提高干部教师专业化水平。同时,大力优化城乡教师队伍结构,公开招聘794名新教师,选拔引进69名优秀骨干教师,聘用400名“顶岗实习”教师,80%充实到农村学校。 
    一年来,有2名教师分别被评为山东省特级教师和“山东好人”,1人荣膺“山东省教书育人楷模”“齐鲁最美教师”称号,5人被评为青岛最美教师,23人被评为青岛名师。 
    教师有更多的幸福感,才能激发强烈的忠诚度。即墨区不断提高教师待遇,发放乡镇工作人员津贴补贴,实施教师年度健康体检制度,在评先选优、职称评审等方面向农村教师倾斜……一系列利好举措,使教师职业幸福指数不断攀升,更坚定了职业理想。 
秉持服务为民情怀 
    开学以来,让通济新区西元庄小学五年级学生小琳倍感开心的,是可以在新建的食堂吃午饭了。 “俺以前把孩子送在托管班,学校有了食堂,吃饭就方便了。 ”小琳父亲张先生说。顺应社会对优质教育的期待,是即墨区在教育工作上始终遵循的宗旨。一年来,投入5000余万元建设83处青岛市标准化食堂,解决万余名学生中午就餐问题;投入2000万元新增44辆农村校车,全区校车数量达202辆。为24处幼儿园配备电子白板,建设93处塑胶运动场,增设学校防冲撞设施,为局属学校配足配齐校园专职保安。王功修 谭长远 
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